Este questionário ajuda-o a identificar que tipo de confiança inspira na sua equipa e quais os aspetos que pode corrigir para a potenciar
Este assessment (do livro “A Essência da Liderança”, de Miguel Pina e Cunha e Arménio Rego, Editora RH) pretende medir o grau em que o líder suscita e/ou reforça sentimentos de confiança nos seus colaboradores.
Além de o fazer por si próprio, pode convidar a sua equipa a responder, e assim aferir até que ponto esta confia em si.
São-lhe apresentadas de seguida diversas afirmações relativas ao seu comportamento e atitudes enquanto líder. Por favor, responda em que medida as afirmações são (ou não) verdadeiras.
Convidamo-lo a referir a frequência destes comportamentos.
Utilize a escala de 1 - 7, sendo o 1 Discordo Totalmente e o 7 Concordo Totalmente, colocando à frente de cada afirmação o número correspondente à sua resposta.
Não há respostas certas ou erradas – são todas corretas desde que correspondam ao que pensa e sente.
Compreenda bem a questão antes de responder. Seja absolutamente sincero.
Seja absolutamente sincero.
O questionário é constituído por 22 perguntas, cujo preenchimento demorará, em média, cerca de 5 minutos.