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Saiba se é mais orientado para a Tarefa ou para as Pessoas

O questionário que se segue irá ajudá-lo a identificar se adota comportamentos de liderança orientados para a tarefa ou para as pessoas/relacionamento, e qual o seu estilo de liderança natural.

São-lhe apresentadas de seguida diversas atitudes e comportamentos. Pense no modo como lida, em geral, com os seus colaboradores.

Convidamo-lo a referir a frequência destes comportamentos.
Utilize a escala de 1 - 7, sendo o 1 Discordo Totalmente e o 7 Concordo Totalmente, colocando à frente de cada afirmação o número correspondente à sua resposta.
Não há respostas certas ou erradas – todas são corretas desde que correspondam ao que pensa e sente.
Compreenda bem a pergunta antes de responder. Seguidamente responda com rapidez.
Seja absolutamente sincero.
O questionário é constituído por 14 perguntas. O preenchimento deste questionário demorará, em média, cerca de 2 minutos. Tome o tempo que lhe for necessário.

Para melhor avaliar se é um líder mais direcionado para a tarefa ou para os seus funcionários, recomendamos que solicite aos colaboradores mais próximos que preencham o questionário tendo o seu comportamento e atitudes em mente.
Será que os resultados deles coincidem com o seu?

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