Conhecimento Alto Desempenho: Desenvolver a excelência em si e nos outros
 Título: Alto Desempenho: Desenvolver a excelência em si e nos outros Autor: Zig Ziglar Edição: março, 2013 Páginas: 219 Editor: SmartBook (PT) Se alguma vez quis o plano para alcançar o sucesso e a liderança, então o “Alto Desempenho” é o livro que deve ler.” - Dave Liniger, CEO, RE/MAX International, Inc.
Alto Desempenho. Espera‐o de si mesmo. Espera‐o daqueles que o rodeiam. Então como é que torna isso uma realidade? Maximize as suas capacidades de liderança e gestão com Alto Desempenho. Dentro de si, encontrará as ideias vencedoras para:
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 Zig Ziglar é presidente da Zig Ziglar Corporation, empresa cujo objetivo é ajudar as pessoas a utilizarem ao máximo seus potencial físico, mental e espiritual. Centenas de empresas em todo o mundo usam os seus livros na formação dos funcionários. Ziglar é um dos conferencistas sobre motivação mais requisitados do mundo, sempre com uma mensagem bem-humorada de esperança e entusiasmo. Os seus livros já venderam milhões de cópias em vários países.
Como o subtítulo indica, este livro ensina os gestores a desenvolverem a excelência em si e nos outros. Tratando-se de Zig Ziglar, sabemos logo à partida que, enquanto grande defensor da motivação, que estamos a falar de atingir o sucesso com e através das pessoas. “Os grandes gestores dentro das mais variadas áreas sabem que quando colocam as pessoas em primeiro lugar, a eficácia e eficiência deles melhoram”, defende Ziglar. Ziglar aponta como objetivos deste livro, ao nível das competências de gestão de pessoas:
Trata-se de um livro bem escrito e organizado, que abrange um leque considerável de aspetos que Ziglar entende permitirem ao gestor atingir um alto desempenho. Divido em três partes, começa pela sensibilização e o porquê da necessidade de optar por um alto desempenho, para depois se dedicar à capacidade de comunicação do gestor e, por fim, discorrer sobre a motivação, pessoal e da equipa, e como a desenvolver e manter. Cada capítulo termina com os “Princípios de Desempenho”, que reúne as principais questões a refletir e conclusões do autor. Para Ziglar, o otimismo e encarar todos os aspetos de uma forma positiva são cruciais. Como diz, mesmo que não se sinta assim de início, ao abordar a questão dessa forma será conquistado pelo sentimento otimista que está a transmitir. Os gestores bem-sucedidos reconhecem, desenvolvem e usam toda a sua força para reconhecer, desenvolver e utilizar os talentos dos seus subordinados. Aprendem o que mexe com alguém e transferem os seus sentimentos de excitação e entusiasmo para aqueles que seguem a sua liderança.” – Zig Ziglar | ||
Alto Desempenho Zig Ziglar €14.90  |
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